E – R 9.00 – 17.00 ja N 9.00 – 18.00 ☎️ +372 5689 0150
E – R 9.00 – 17.00 ja N 9.00 – 19.00
☎️ +372 5689 0150
E – R 9.00 – 17.00 ja N 9.00 – 18.00 ☎️ +372 5689 0150
MTÜ Oma Pere on loodud 2008. aastal lapsendajaperede huvide kaitseks. Aastatega oleme kasvanud üleriigiliseks tugiorganisatsiooniks lapsendaja- hooldus- ja eestkosteperedele.
Pakume peredele teenuseid, mis toetavad vanemliku hoolitsuseta jäänud lapse kasvamist turvalises keskkonnas. Osaleme aktiivselt asendushoolduse valdkonna arendamises. Avalikkuse teavitamiseks viime läbi konverentse, teeme koostööd ülikoolidega ja lastekaitse valdkonnas tegutsevate organisatsioonidega, avaldame oma seisukohti meedias ja korraldame kampaaniaid.
Lisaks juhatusele ja tegevmeeskonnale kuulub ühingusse 180 liiget ja 46 sõbraliiget.
Ühingu tegevuse eesmärk on vanemliku hoolitsuseta laste abistamine lapsendamise toetamise kaudu rahuldamaks lapse vajadust pere ja turvalise elukeskkonna järele.
Lapsendamiskeskuse kaudu toetada perekondi, kes kasvatavad teistest vanematest sündinud lapsi ja esindada valdkonda ning teavitada avalikkust.
Toetades lapse kasvamist perekonnas kasvab igast lapsest toimetulev ühiskonna liige.
Usaldusväärsus, professionaalsus, jätkusuutlikkus, positiivne ühiskondlik mõju, läbipaistvus ja koostöö.
Meie ühingu liikmeks vastuvõtmist võivad taotleda lapsendada soovijad, lapsendajad, täiskasvanud lapsendatud, hooldusvanemad, eestkostjad ja kõik teised head inimesed, kes soovivad toetada lapse kasvamist perekonnas. Ühingu liikmena saate kord kuus infokirja, võimaluse osaleda töögruppide kokkusaamistel ja ühisüritusel ning igakülgset tuge asendusperena.
Liikmeks astumine on teie jaoks lihtne ja mugav. Läbi meie kodulehe täidate sooviavalduse. Seejärel tutvustab juhatuse esimees teile ühingut ja kuulab teie ootusi ühingu suhtes. Liikmeks vastuvõtmise ja nimekirjast kustutamise kinnitab juhatus. Liikmete andmeid ei avalikustata. Liikmemaks aastas on 20 eurot.Kui ühes perekonnas on kaks või enam MTÜ Oma Pere liiget, kehtib üks liikmemaks kõigi ühe pere liikmete kohta ühiselt.“(vastu võetud 13.03.2022 üldkoosoleku otsusega).
MTÜ Oma Pere juhatusele
Avaldus
Palun mind vastu võtta MTÜ Oma Pere liikmeks. Olen tutvunud MTÜ Oma Pere põhikirjaga, soovin arendada eesmärgiga kooskõlas olevaid tegevusi ja kohustun täitma põhikirjas sätestatud nõudeid. Olen nõus tasuma liikmemaksu 20 eurot aastas.
MTÜ Oma Pere on võtnud endale kohustuse kaitsta töötajate, liikmete, teenuse saajate ja annetajate privaatsust. Oleme koostanud käesolevad privaatsuspoliitika põhimõtted, mis käsitlevad kliendi andmete kogumist, kasutamist, avaldamist, edastamist ja talletamist. Meie tegevus on kooskõlas kõigi asjakohaste Euroopa Liidu õigusaktide ja Eesti Vabariigi seadustega.
Vastutav töötleja
Privaatsusteates nimetatud isikuandmete vastutav töötleja on MTÜ Oma Pere (registrikood 80262027), aadress Sirge 2, Tallinn, Harju maakond, 10168, Eesti Vabariik. Veebileht (www.omapere.ee).
Põhimõtted
MTÜ Oma Pere lähtub isikuandmete töötlemisel järgmistest põhimõtetest:
Isikuandmete kogumine ja kasutamine
Isikuandmed on andmed, mida kogutakse töölepingute sõlmimisel, teenuste osutamisel, liikmelisusega seonduvalt ja annetuste kogumiseks.. Isikuandmete töötlemine toimub nõusoleku alusel. Isikuandmete kogumine võib toimuda alljärgnevatel viisidel:
Isikuandmete kaitse
MTÜ Oma Pere rakendab kõiki ettevaatusabinõusid (sh administratiivsed, tehnilised ja füüsilised meetmed) kliendi isikuandmete kaitsmiseks. Juurdepääs andmete muutmiseks ja töötlemiseks on ainult selleks volitatud isikutel. Kõiki töötajate, liikmete, teenuse saajate ja annetajate isikuandmeid käsitletakse kui konfidentsiaalset infot.
Isikuandmete säilitamine
MTÜ Oma Pere säilitab isikuandmeid kujul, mis võimaldab andmesubjekte tuvastada ainult seni, kuni see on vajalik selle eesmärgi täitmiseks, milleks isikuandmeid töödeldakse, välja arvatud kui seadusest ei tulene nõuet, mis sätestaks teistsugused isikuandmete säilitamise tähtajad.
Andmesubjekti õigused
Kõikidel andmesubjektidel on alljärgnevad õigused:
Kõigi privaatsuspoliitika või andmetöötluse kohta tekkivate küsimuste või muredega palume võtta meiega ühendust aadressil: info@omapere.ee
Vabaühendused väärtustavad ausust, võrdsust, väärikust, avatust, solidaarsust, koostöömeelsust, mitmekesisust ja usaldusväärsust ning tegutsevad nendest väärtustest lähtudes. Nende koostöö põhineb heatahtlikul partnerlusel, vastastikusel lugupidamisel ja tunnustamisel. Vabaühenduste kohus on anda oma panus turvalise, tasakaalustatud ja hooliva ühiskonna kujundamisse.
Oma igapäevases tegevuses lähtuvad vabaühendused Eesti Vabariigis kehtivatest seadustest ja teistest õigusaktidest. Eetikakoodeks sätestab vabaühenduste väärika tegutsemise põhimõtted, mille järgimine tõstab ühenduste ja mittetulundussektori usaldusväärsust ühiskonnas.
VABAÜHENDUSTE TEGEVUSE EETILISED PÕHIMÕTTED
Demokraatlik juhtimine ja toimimine
1. Vabaühendusel on selge ja arusaadav missioon. Vabaühendus järgib oma missiooni täitmisel põhikirja, sisemisi dokumente ja organisatsiooni toimimisstandardeid.
2.Vabaühendus väljendab ja esindab inimeste erinevaid huvisid ja vajadusi. Vabaühendus kaasab inimesi rahvahariduse, osalusdemokraatia, eestkoste ja muude vormide kaudu kodanikuühiskonna edendamisse.
3. Vabaühendus kui ühiskonnaliikmete vabatahtlik ühendus väärtustab oma liikmeid, kindlustab ühenduse demokraatliku juhtimise, hoiab ühenduse juhtivkogud ja töötajad vastutavana, reageerib nende väärtegudele.
4. Vabaühendus peab inimeste kaasamist ja vabatahtlikku tööd kodanikuühiskonna alustalaks, väärtustab kodanikke ja nende vabatahtlikku tööd.
5. Vabaühendus püüdleb järjekindlalt oskusliku tegutsemise, professionaalsuse ja täiuslikkuse poole, et saavutada parimaid töötulemusi.
6. Vabaühendus, saades vahendid oma tegevuseks peamiselt toetajatelt ja annetajatelt, kasutab saadud vahendeid otstarbekalt ja sihipäraselt.
Kodanikujulgus ja hoolivus
7. Vabaühendus ilmutab kodanikujulgust võitluses ühiskonnas esineva ebaõigluse vastu.
8. Vabaühendus, nähes seadustes ja teistes õigusaktides ning nende rakendamises ebapädevust ja ebaõiglust, teeb tööd nende muutmiseks.
9. Vabaühendus ei kasuta ega propageeri vägivalda oma seisukohtade väljendamiseks, eesmärkide ja avalikkuse tähelepanu saavutamiseks.
Vahendite ja vara heaperemehelik ning säästlik kasutamine
10. Vabaühendus kasutab loodus-, inim- ja vaimuvara ning ainelisi ja varalisi vahendeid heaperemehelikult ning säästlikult, arvestades tänaste ja tulevaste põlvede vajadustega.
11. Vabaühendus lähtub nii taotleja kui toetajana headest rahastamistavadest, eelarvete põhjendatusest ja läbipaistvusest ning hoidub topeltrahastamisest.
Vastutus ja aruandmiskohustus
12. Vabaühendus annab oma tegevusest aru ning vastutab asutajate, liikmete, toetajate, annetajate ja avalikkuse ees.
13. Vabaühendus peab oluliseks aruandevalmidust, mille tagab oskusjuhtimine, sisemine aruandlus ja juhindumine heast raamatupidamistavast.
14. Vabaühendus avalikustab oma tegevuse sisulise ja rahalise aruande vähemalt kord aastas.
Avatus ja läbipaistvus
15. Informatsioon vabaühenduse missiooni, liikmeskonna, tegevuse ja rahastamise kohta peab olema avalik ja arusaadav.
16. Vabaühendus suhtleb avatult ja otsekoheselt oma nime all ega tegutse anonüümselt.
17. Vabaühendus on avatud uutele ideedele ja erinevatele seisukohtadele ning koostööle ühiste eesmärkide saavutamiseks.
Sõltumatus ja huvide konflikti vältimine
18. Vabaühendus on oma eesmärgiseadmistes, otsustes ja tegevuses sõltumatu ning hoidub sattumast erakonna, avaliku institutsiooni või äriühingu kontrolli alla, millega ta kaotab oma sõltumatuse ja avalikes huvides tegutsemise võime.
19. Vabaühendus ja seal tegutsevad isikud hoiduvad sattumast huvide konflikti. Huvide konflikti ilmnemisel võtab ühendus tarvitusele vajalikud abinõud selle lõpetamiseks.
Sõnapidamine ja ideede autorluse tunnustamine
20. Vabaühendus peab kinni nii kirjalikest lepingutest kui suulistest kokkulepetest.
21. Vabaühendus austab teiste ühenduste ideede ja projektide autorlust.
Sallivus
22. Vabaühendus tunnustab mõtteviiside erinevust, ühenduste ja nende eesmärkide mitmekesisust.
23. Vabaühendus ei halvusta ega laima teisi ühendusi, nende seisukohti ja neis tegutsevaid isikuid.
Vastu võetud Eesti Mittetulundusühenduste Ümarlaua Suurkogul 7. aprillil 2002. aastal Tartus
MTÜ Oma Pere 12.01.2008 asutamisleping
MUUDETUD:
Kinnitatud MTÜ Oma Pere 14.02.2010 üldkoosolekul
Kinnitatud MTÜ Oma Pere 10.03.2012 üldkoosolekul
Kinnitatud MTÜ Oma Pere 02.03.2014 üldkoosolekul
Kinnitatud MTÜ Oma Pere 11.04.2015 üldkoosolekul
1. Üldsätted
1.1 Mittetulundusühingu nimi on Mittetulundusühing “Oma Pere” (edaspidi ühing).
1.2 Ühingu asukohaks on Tallinn.
1.3 Ühing on mittetulundusühinguna tegutsev eraõiguslik juriidiline isik, mis oma
tegevuses juhindub Eesti Vabariigi seadustest, muudest sellekohastest õigusaktidest,
asutamislepingu otsustest ja käesolevast põhikirjast.
1.4 Ühingu põhitegevuseks ei ole majandustegevuse kaudu tulu saamine ja tema tegevuse
põhimõteteks on:
1.4.1 liikmete hääleõiguse võrdsus;
1.4.2 liikmelisuse vabatahtlikkus ja mitteüleantavus;
1.4.3 liikmete ainult põhikirjast tulenevad kohustused ühingu ees;
1.4.4 liikmete õigus avalduse alusel ühingust välja astuda;
1.4.5 liikmete vahel mittejaotatava vara, tulu, kasumi ja kapitali olemasolu.
1.5 Ühing võib omandada varalisi ja mittevaralisi õigusi ning kanda kohustusi, tal võib olla
vara, iseseisev bilanss, oma sümboolika ja pitsat.
1.6 Ühingu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril.
1.7 Ühing on asutatud tähtajatult.
2. Tegevuse eesmärk
2.1 Ühingu tegevuse eesmärgiks on vanemliku hoolitsuseta laste abistamine lapsendamise
toetamise kaudu rahuldamaks lapse vajadust pere ja turvalise elukeskkonna järele.
2.2 Ühingu tegevused eesmärgi saavutamiseks on:
2.2.1 lapsendaja perede huvide esindamine ühiskonnas;
2.2.2 positiivse avaliku arvamuse kujundamine lapsendamise ja lapsendatute suhtes;
2.2.3 nõustamise, koolitamise ja ühisürituste korraldamine.
3. Ühingu liikmeks vastuvõtmise ning ühingust väljaastumise ning väljaarvamise
tingimused ja kord
3.1 Ühingu asutajaliikmeteks on asutamislepingu sõlminud isikud, kes võtsid vastu
käesoleva põhikirja.
3.2 Ühingu liikmeks vastuvõtmist võib taotleda iga isik, kes soovib arendada ühingu
eesmärkidega kooskõlas olevat tegevust ja esitab ühingu juhatusele juhatuse poolt
kinnitatud vormis kirjaliku avalduse, milles kohustub täitma ühingu põhikirja.
3.3 Ühingu liikmeks vastuvõtmise otsustab ühingu juhatus.
3.4 Ühingust väljaastumiseks esitab liige juhatusele kirjaliku avalduse. Juhatus kustutab
ühingust väljaastunu liikmete nimekirjast.
3.5 Ühingu liikme võib välja arvata juhatuse otsusega, kui isik ei ole viimase kolme aasta
jooksul osalenud ühelgi ühingu üldkoosolekul või ühingu poolt korraldatud üritusel.
3.6 Liikme võib ühingust põhikirjas sätestatust sõltumata välja arvata põhikirjasätete
täitmata jätmise või ühingu olulisel määral kahjustamise tõttu.
3.7 Ühingu liikme väljaarvamise otsustatakse ühingu juhatuse koosolekul. Väljaarvamise
aluseks oleva rikkumise asjaolud koos kutsega väljaarvamist arutavale koosolekule
esitatakse asjaomasele liikmele kirjalikult vähemalt kaks nädalat enne koosoleku
toimumist. Asjaomane liige võib rikkumise suhtes esitada juhatusele omapoolse
kirjaliku seisukoha ja osaleda sõnaõigusega oma väljaarvamise küsimuse arutamisel
juhatuses. Liikme väljaarvamise otsus on langetatud, kui selle poolt on kõik koosolekul
osalenud juhatuse liikmed, kuid mitte vähem kui 3⁄4 juhatuse liikmete üldarvust.
Väljaarvamise otsus jõustub vastuvõtmisest või otsuses sätestatud kuupäevast või
sündmusest.
3.8 Ühingu juhatuse poolt väljaarvatud liikmel on õigus nõuda väljaarvamise küsimuse
otsuse ümbervaatamist väljaarvamisele järgneval ühingu üldkoosolekul ning viibida
üldkoosolekul selle päevakorrapunkti arutamise juures. Kui üldkoosolek juhatuse
väljaarvamise otsuse tühistab, taastuvad väljaarvatu liikmeõigused selle otsuse
tegemise hetkest.
3.9 Ühingu füüsilisest isikust liige kustutatakse ühingu nimekirjast tema surma korral ning
juriidilisest isikust liige tema likvideerimise korral.
4. Ühingu liikmete õigused ja kohustused
4.1 Ühingu liikme õigused ja kohustused sätestatakse seaduses ja käesoleva põhikirjaga.
4.2 Ühingu liikmel on õigus:
4.2.1 osaleda hääleõigusega ühingu üldkoosolekul;
4.2.2 osaleda sõnaõigusega ühingu juhatuse koosolekul;
4.2.3 valida ja olla valitud ühingu juhtimis- ja kontrollorganitesse;
4.2.4 saada ühingu juhatuselt ja muudelt organitelt teavet ühingu tegevuse kohta;
4.2.5 astuda ühingust välja.
4.3 Ühingu liige on kohustatud:
4.3.1 järgima ühingu tegevuses osalemisel põhikirja ja ühingu organite otsuseid;
4.3.2 teatama ühingu juhatusele ühingu liikmete arvestuse pidamiseks oma elukoha
ja aadressi, isikukoodi ning perekonnanime muudatused ning teatama uued
andmed hiljemalt kahe kuu jooksul pärast nende muutumist.
4.4 Liikmemaksu, sisseastumismaksu ja täiendavaid varalisi kohustusi võib ühingu liikmele
panna ainult üldkoosoleku otsuse, mille poolt olid 2/3 koosolekul osalenud ühingu
liikmetest, alusel.
5. Üldkoosolek
5.1 Ühingu kõrgeimaks organiks on üldkoosolek, millest võib võtta osa iga ühingu liige ühe
häälega.
5.2 Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides ühingu juhtimise küsimustes, mida ei ole
seaduse või põhikirjaga antud juhatuse või mittetulundusühingu muu organi
pädevusse.
5.3 Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui selles osaleb või on esindatud vähemalt 30%
liikmetest.
5.4 Ühingu üldkoosoleku pädevuses on:
5.4.1 põhikirja muutmine;
5.4.2 juhatuse liikmete määramine ja tagasikutsumine;
5.4.3 volinike valimine ja tagasikutsumine;
5.4.4 juhatuse või muu põhikirjaga ettenähtud organi liikmega tehingu tegemise
otsustamine, tehingu tingimuste määramine, õigusvaidluse pidamise
otsustamine ning selles tehingus või vaidluses mittetulundusühingu esindaja
määramine;
5.4.5 majandusaasta aruande kinnitamine;
5.4.6 mittetulundusühingu lõpetamise, ühinemise ja jagunemise otsustamine;
5.4.7 muude põhikirjaga ettenähtud organite liikmete valimine, kui põhikirjas ei ole
5.4.8 muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste
5.5 Ühingu üldkoosoleku kutsub kokku juhatus:
5.5.1 aastaaruande kinnitamiseks;
5.5.2 juhul, kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 ühingu
5.5.3 muudel juhtudel, kui ühingu huvid seda nõuavad.
5.6 Üldkoosoleku kokkukutsumiseks saadab ühingu juhatus igale ühingu liikmele kaks
nädalat enne üldkoosoleku toimumist kirjaliku teate, näidates ära üldkoosoleku
toimumise aja, koha ja päevakorra.
5.7 Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt on üle poolte koosolekul osalenud
ühingu liikmetest või nende esindajatest.
5.8 Ühingu põhikirja muutmiseks on vajalik üldkoosoleku 2/3 häälteenamus ja eesmärgi
muutmiseks on vajalik kõigi ühingu liikmete nõusolekut.
6. Juhatus
6.1 Ühingul on juhatus, mis juhib ja esindab ühingut igapäevases tegevuses.
6.2 Juhatuse liikmete arv on kolm kuni üheksa isikut, kes määratakse asutamisel
asutamisliikmete poolt ja edaspidi üldkoosoleku poolt ühingu liikmete hulgast ja kes
peavad olema teovõimelised füüsilised isikud.
6.3 Juhatuse liikmed määrab üldkoosolek ametisse tähtajaga kolm aastat.
6.4 Juhatuse liikmed valivad enda hulgast juhatuse esimehe, volituste tähtajaga kolm
aastat.
6.5 Kõigil juhatuse liikmetel on iseseisev esindusõigus ühingu õigustoimingutes.
6.6 Juhatus võib vastu võtta otsuseid, kui juhatuse koosolekul osaleb üle poolte juhatuse
liikmetest.
6.7 Juhatuse otsuse on vastu võetud, kui selle poolt on üle poole koosolekul osalenud
juhatuse liikmetest.
6.8 Juhatus korraldab ühingu raamatupidamise vastavalt raamatupidamise seadusele ja on
aruandekohustuslik üldkoosoleku ees vastavalt seadusele.
6.9 Juhatus koostab ja esitab üldkoosolekule kinnitamiseks järgmise aasta eelarve.
6.10 Juhatuse liikme võib tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või
võimetuse korral mittetulundusühingut juhtida või mõnel muul mõjuval põhjusel.
7. Osakondade õigused ja kohustused
7.1 Vähemalt viis ühingu liiget võivad piirkondlikul alusel moodustada ühingu piirkondliku
osakonna.
7.2 Osakonna kõrgeimaks organiks on osakonna koosolek. Osakonna koosoleku
kokkukutsumise kord kehtestatakse osakonna esimesel koosolekul. Osakonna esimesel
koosolekul valitakse osakonna juhataja.
7.3 Osakonna rahaliste vahendite kasutamise õigus on osakonna juhatajal osakonna
koosoleku poolt kehtestatud korras.
7.4 Osakonnad on kohustatud esitama oma tegevuse kohta aruande ühingu juhatusele
nädal peale aruandmisnõuet.
8. Järelvalve
8.1 Üldkoosolek teostab järelevalvet teiste organite tegevuse üle. Selle ülesande täitmiseks
võib üldkoosolek määrata revisjoni või audiitorkontrolli.
8.2 Revidendiks või audiitoriks ei või olla ühingu juhatuse liige ega raamatupidaja.
8.3 Juhatuse ja muu organi liikmed peavad võimaldama revidendil või audiitoril tutvuda
kõigi revisjoni või audiitorkontrolli läbiviimiseks vajalike dokumentidega ning andma
vajalikku teavet.
8.4 Revidendid või audiitorid koostavad revisjoni või audiitorkontrolli tulemuste kohta
aruande, mille esitavad üldkoosolekule.
9. Majandustegevus ja vara jaotus
9.1 Ühingu vara moodustub:
9.1.1 asutajate poolt mittetulundusühingule üleantavast varast;
9.1.2 ühingu vara kasutamisest ja tegevusest saadavast tulust;
9.1.3 riigi ja kohaliku omavalitsuse majandusabist;
9.1.4 sihtotstarbelistest eraldistest;
9.1.5 fondidest ja abiprogrammidest saadavatest toetustest;
9.1.6 annetustest;
9.1.7 muudest laekumistest.
10.Ühinemine, jagunemine, likvideerimine
10.1 Ühingu ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimuvad seaduses sätestatud korras.
10.2 Ühing lõpetatakse:
10.2.1 üldkoosoleku otsusega;
10.2.2 pankrotimenetluse alustamisel ühingu vastu;
10.2.3 liikmete arvu vähenemisel alla kahe liikme;
10.2.4 üldkoosoleku võimetuse korral määrata seaduses või põhikirjaga ettenähtud
10.2.5 muul seaduses või põhikirjaga ettenähtud alusel.
10.3 Ühingu likvideerijateks on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.
10.4 Pärast võlausaldajate kõigi nõuete rahuldamist ja nõuet mitte esitanud teadaolevate
võlausaldajate raha deponeerimist antakse allesjäänud vara tulumaksusoodustusega
mittetulundusühingute ja sihtasutuste nimekirja kantud ühingule või avalik-õiguslikule
juriidilisele isikule.
10.5 Kui käesolev põhikiri on vastuolus seaduses sätestatuga, kohaldatakse seaduses
sätestatut.
10.6 Mittetulundusühingu “Oma Pere” põhikiri on kinnitatud 12. jaanuaril 2008. aastal
sõlmitud asutamislepinguga.
Käesolev MTÜ Oma Pere põhikirja redaktsioon on kinnitatud MTÜ Oma Pere 11. aprilli 2015.
aasta üldkoosolekul, päevakorrapunkt 7.
Annetuste kogumise hea tava mõte on ühtlustada nii annetuste kogujate kui ka tegijate arusaamu ja ootuseid, kuidas annetusi kogutakse, kasutatakse ja sellest aru antakse – et sel moel aidata kaasa targa heategevuse juurdumisele Eestis. Hea tava on abivahend, kus on kirjas need tingimused ja põhimõtted, mille täitmine kindlustab, et annetuste kogumise põhimõtted oleksid kõigile osapooltele selged ja arusaadavad ning abi jõuaks abivajajani.
Annetuse tegemine on iga inimese võimalus aidata kaasa kas üksikisiku või ühiskondliku probleemi lahendamisele või selle tagajärgede leevendamisele.
Annetus on vabatahtlik rahaline või muu kingitus, millega ei kaasne kohustusi, vastuteenet või teenuse osutamist. Annetusi võib koguda abivajajale edasiandmiseks või annetuse koguja oma tegevuste toetamiseks. Annetus võib olla ühekordne või regulaarne ning annetuste kogumiseks on mitmeid erinevaid mooduseid (korjanduskastid, annetustelefonid, pangaülekanded, vastava juurdehindlusega toodete-teenuste müük jne).
ANNETUSTE KOGUMISE HEA TAVA
Kinnitades, et tegutseb vastavuses annetuste kogumise hea tavaga, kohustub annetuste koguja järgima järgmisi põhimõtteid:
Info annetuse koguja kohta on kergesti leitav. See tähendab, et annetuse koguja kodulehel on avaldatud organisatsiooni eesmärgid, aastaaruanded ja ülevaated annetuste senisest kasutamisest, põhikiri, juhtorgani ja töötajate nimed ning organisatsiooni kontaktandmed. Annetajaid teavitatakse ka annetamisega kaasnevatest maksudest ja soodustustest.
Annetuste kogumisel öeldakse selgelt, milleks annetust kasutatakse ja milliseid tulemusi annetuse kasutamisega saavutada soovitakse. Kui annetusi kogutakse abivajajale edasi andmiseks, on annetuse tegijal õigus eelnevalt teada, kui suur osa annetusest jääb annetuse kogumise ja vahendamisega kaasnevate kulude katteks.
Annetuse tegemiseks ei avaldata survet. Annetuse koguja austab inimese õigust ise otsustada, kas ja kui palju ta annetab, ning kas ta soovib, et tema nimi annetajana avalikustatakse või mitte.
Kogudes annetusi kellegi teise toetamiseks, austatakse abivajaja õigust privaatsusele. Infot tema kohta ei avaldata ilma abivajaja nõusolekuta. Erilist tähelepanu tuleb pöörata laste õiguste kaitsmisele.
Annetustena kogutud raha kasutatakse heaperemehelikult, sihipäraselt ja otstarbekalt. Kui juba kogutud annetust ei ole võimalik kasutada, siis annetuse koguja teavitab sellest annetajat ja pakub võimalust annetuse tagastamiseks või lepitakse kokku annetuse edaspidises kasutamises.
Annetuse koguja täidab annetajale antud lubadused nii annetuse kasutamise kui ka sellest info andmise osas. Annetuse kasutamisest ning sellega saavutatud tulemustest antakse aru annetuse koguja kodulehel.
Sirge tn 2, 10618 Tallinn
Registrikood 80262027
(+372) 5689 0150
EE252200221040060504, Swedbank
info@omapere.ee
+372 5689 0150MTÜ Oma Pere
Sirge tn 2, 10618 Tallinn
Registrikood 80262027
(+372) 5689 0150
EE252200221040060504, Swedbank
info@omapere.ee
